नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों के 7 उद्देश्य
नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों के कुछ प्रमुख उद्देश्य इस प्रकार हैं: 1. देश में श्रम और औद्योगिक प्रगति की उच्च उत्पादकता के लिए प्रबंधन और श्रम के बीच सामंजस्यपूर्ण संबंधों को विकसित करना और उन्हें बनाए रखना आवश्यक है। 2. उद्योग में सभी वर्गों के बीच उच्चतम स्तर की आपसी समझ और सद्भावना को सुरक्षित करके श्रम के हितों के साथ-साथ प्रबंधन की रक्षा करना। 3. उद्योग के प्रबंधन और लाभ में श्रम की भागीदारी के आधार पर औद्योगिक लोकतंत्र को स्थापित करने और बनाए रखने के लिए, ताकि हर व्यक्ति का व्यक्तित्व पूरी तरह से पहचाना और विकसित हो। 4. सभी प्रकार के औद्योगिक संघर्ष से बच..