रूटिंग प्रक्रिया को प्रभावित करने वाले 4 मुख्य कारक

यह आलेख रूटिंग प्रक्रिया को प्रभावित करने वाले चार मुख्य कारकों पर प्रकाश डालता है। कारक हैं: 1. विनिर्माण प्रक्रिया का प्रकार / तकनीक नियोजित 2. संयंत्र उपकरण विशेषताएँ 3. संयंत्र और उपकरण की उपलब्धता आदि । आवश्यक कौशल जनशक्ति की अनुपलब्धता के कारण रूटिंग में कठिनाइयाँ।

कारक # 1. विनिर्माण प्रक्रिया का प्रकार / तकनीक नियोजित:

यह लाइन प्रकार के लेआउट के उपयोग का मामला है जहां उत्पादन प्रक्रिया को संचालन के अनुक्रम के अनुसार क्रमबद्ध किया जाता है और इस प्रकार मार्ग को स्वचालित बनाया जाता है। ऑटोमोबाइल उद्योग इस प्रकार के लेआउट को अपनाते हैं। नए मॉडल पेश किए जाने पर ही सेट अप में बदलाव की आवश्यकता होती है। बैच उत्पादन में भी इसी प्रकार की रूटिंग को अपनाया जा सकता है।

कारक # 2. संयंत्र उपकरण विशेषता:

एक ही उत्पाद संयंत्र में उपलब्ध दो या कई मशीनों पर निर्माण करना संभव हो सकता है। ऐसे मामलों में सबसे सस्ता एक का चयन किया जाना चाहिए, चाहे रूटिंग उद्देश्य के लिए छोटा, भारी और स्वचालित या यंत्रीकृत मशीन।

प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए, राउटिंग डिवीजन को मशीन की विशेषताओं, विशेष संलग्नकों (जिग्स, जुड़नार और विशेष उपकरण) और नौकरी रेंज में प्रत्येक मशीन के लिए एक मशीन डेटा कार्ड फ़ाइल पर तैयार और जगह देना चाहिए। दुकान में उपलब्ध सामग्री हैंडलिंग उपकरण जैसी अन्य सुविधाओं के रिकॉर्ड भी उपयोगी हो सकते हैं।

कारक # 3. संयंत्र और उपकरण आदि की उपलब्धता।:

उस उपकरण या मशीनों का चयन करने के लिए अनुशंसित कार्रवाई की जानी चाहिए, जो कि सस्ती दर पर भागों के उत्पादन में मदद करेगा। लेकिन कभी-कभी ऐसी मशीनों या प्रक्रियाओं की सेवाएं मशीन लोड की स्थिति, टूटने या श्रमिकों की अनुपस्थिति के कारण उपलब्ध नहीं हो सकती हैं।

ऐसी स्थितियों में, राउटिंग डिवीजन के पास उत्पाद के निर्माण के लिए सामग्री को रखने के लिए विकल्प उपलब्ध होने चाहिए। यह विकल्प ब्रेकडाउन मशीनों / परिचालनों के आसपास या संचालन के अनुक्रम को बदलकर डेट्रोस के रूप में हो सकता है।

फैक्टर # 4. आवश्यक स्किल मैनपावर की अनुपलब्धता के कारण रूटिंग में कठिनाइयाँ:

संयंत्र में आवश्यक जनशक्ति अत्यधिक कुशल, अर्ध-कुशल या अकुशल हो सकती है। कुछ विशेष मशीनों पर, जहां उच्च परिशुद्धता का काम किया जाता है, केवल अनुभवी उच्च कुशल श्रमिकों की सेवाओं का उपयोग किया जा सकता है। मैनपावर के संदर्भ में रूटीन कार्य रूटिंग प्रक्रिया को प्रभावित कर सकते हैं, नौकरी प्रोत्साहन, बहुत आकार, हल्का, भारी या मध्यम आकार का काम आदि।