उद्यमियों के लिए सामाजिक नेटवर्किंग के लाभ

उद्यमियों के लिए सामाजिक नेटवर्किंग के लाभ!

नेटवर्क शुरू करना:

अपने नेटवर्किंग को उन लोगों के साथ शुरू करें जिन्हें आप जानते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि आप अपने व्यवसाय नेटवर्क में सभी को शामिल करते हैं।

जिन लोगों को आप जानते हैं, उनके नेटवर्क में कुछ चुनिंदा लोगों को स्वीकार करें। लोगों को अपने नेटवर्क में भर्ती होने के लिए, आपको निम्नलिखित विशेषताओं की तलाश करनी चाहिए:

योग्यता:

यह आपके नेटवर्क में सक्षम लोगों को रखने के लिए एक परिसंपत्ति है।

निर्भरता:

जो लोग भरोसेमंद नहीं हैं वे आपको निराश कर सकते हैं।

सहयोगपूर्णता:

आपका नेटवर्क आपके लिए तभी महत्वपूर्ण है जब उसके घटक आपके लिए सहायक हों।

उदाहरण के लिए, हरि नालीदार बक्से का निर्माण करता है और आप उसे लंबे समय से जानते हैं। आप यह भी जानते हैं कि वह अच्छी गुणवत्ता वाले उत्पादों का उत्पादन नहीं करता है। वह एक दुबले-पतले पैच से गुजर रहा है और आपसे पूछता है कि आप उसे पराग से मिलवाएँ, जो आपका एक व्यापारिक सहयोगी है जो इलेक्ट्रॉनिक सामान बनाता है।

आपको लगता है कि आप एक अच्छा काम कर रहे हैं, और हरि को पराग से मिलवाते हैं, जो उन्हें बक्से की आपूर्ति कर सकता है। हरि को आदेश मिलता है और वह एक घटिया काम करता है। पराग आपूर्ति किए गए बक्से के लिए भुगतान करने से इनकार करता है। अंत में, आपके दोनों संपर्क आपको लेन-देन में आपकी भूमिका के लिए दोषी ठहराएंगे।

नेटवर्किंग में दो तरह की गतिविधियाँ शामिल होंगी-सक्रिय और प्रतिक्रियाशील। प्रोएक्टिव नेटवर्किंग आपके द्वारा शुरू की गई नेटवर्किंग होगी। आप एक ज़रूरत के लिए एक संपर्क को सक्रिय करेंगे, जैसे कि आपके लिए एक अच्छा शब्द रखना या कुछ जानकारी प्राप्त करना। रिएक्टिव नेटवर्किंग अन्य द्वारा बनाई गई नेटवर्किंग है। यह आपके नेटवर्क में दूसरों की जरूरतों के द्वारा बनाई गई है और वे आपसे संपर्क करते हैं क्योंकि वे आपको उनकी जरूरतों को पूरा करने में सक्षम होते हुए देखते हैं।

निम्नलिखित आपके व्यवसाय नेटवर्क के विशिष्ट सदस्य होंगे:

मैं। वर्तमान आपूर्तिकर्ता, ग्राहक और चैनल सदस्य। इनमें सिर्फ बिजनेस के मालिक ही नहीं, बल्कि उनके लिए काम करने वाले लोग भी शामिल हैं।

ii। आपके प्रत्यक्ष प्रतियोगियों सहित उद्योग के अन्य लोग। कभी-कभी, आम खतरों के लिए संयुक्त कार्रवाई आवश्यक होगी। इस तरह के अवसरों के दौरान, यह चल रहे रिश्ते का भुगतान करता है।

iii। बैंकरों, फाइनेंसरों, और सेवाओं के क्षेत्रों से अन्य जो आपके काम की रेखा से निकटता से संबंधित हैं।

iv। सरकारी अधिकारी, नीति निर्माता और प्रशासक जिनका कार्य आपके व्यवसाय से संबंधित है।

v। अपने पिछले कार्यस्थलों से सहकर्मी। इसमें सहकर्मी, अधीनस्थ और बॉस शामिल होंगे।

vi। ग्राहक, आपूर्तिकर्ता, और आपके पिछले कार्यस्थलों से अन्य व्यावसायिक संपर्क।

vii। जिन लोगों को आप पूर्व छात्र संघों की बैठकों से जानते हैं। वे जरूरी नहीं कि आपके सहपाठी हों और वे लोग आपसे बहुत वरिष्ठ या कनिष्ठ हो सकते हैं जिनसे आप पूर्व छात्रों के साथ मिलते हैं।

viii। अन्य जानकार सक्षम पेशेवर जीवन के अन्य क्षेत्रों से।

नेटवर्क का आकार:

आपके नेटवर्क को बढ़ाने के लिए बहुत सारे प्रयास किए जाते हैं। जरूरी नहीं कि बड़ा नेटवर्क बेहतर नेटवर्क हो। एक बड़े नेटवर्क के साथ कुछ मुख्य समस्याएं इस प्रकार हैं:

1. नेटवर्क में अधिक संख्या में लोग बड़ी रेंज में परिणाम प्राप्त करते हैं लेकिन परिणाम कम तीव्रता के हो सकते हैं।

2. बड़े नेटवर्क को नियंत्रित करना अधिक कठिन होगा। एक आउट-ऑफ-कंट्रोल नेटवर्क लंबे समय में हानिकारक हो सकता है।

3. अधिक लोगों के लिए नेटवर्क में जोड़ने के लिए एक खोज मानकों की छूट का कारण बन सकती है। इसलिए, आप उन लोगों को स्वीकार करते हैं जिन्हें बचना चाहिए।

4. एक बड़े नेटवर्क को नेटवर्क में विलोपन की प्रमुखता मिलेगी। इससे बहुत सारे शांत लोग अपने गोले में आ सकते हैं।

अपने नेटवर्क से लोगों को हटाना:

अपने नेटवर्क को अपने उद्यम के एक विभाग के रूप में सोचें। इसका मतलब है कि आप अपने नेटवर्क के मालिक हैं और आपको इसकी जिम्मेदारी लेनी होगी। इसे किसी अन्य व्यावसायिक कार्य की तरह बनाया और पोषित किया जाना है। उन लोगों को शामिल करने का प्रयास करें जो आपके नेटवर्क में मूल्य जोड़ेंगे और जब आप अपने नेटवर्क के हिस्से के रूप में नहीं चाहते हैं, तो उनके साथ कुछ भी करने से इनकार करने पर दृढ़ता से रहें।

साथ ही, आपके नेटवर्क में जीवन सदस्यता नहीं है। यदि आपको लगता है कि आप किसी व्यक्ति के आकलन में गलत थे, तो उस व्यक्ति को नेटवर्क से हटाने का समय आ गया है।

किसी व्यक्ति को हटाना उतना मुश्किल नहीं है जितना कि लगता है, लेकिन इसमें समय लगता है। किसी से छुटकारा पाने का सबसे अच्छा तरीका उस व्यक्ति के साथ संवाद करना बंद करना है। किसी के साथ नेटवर्किंग करना, वास्तव में, उस व्यक्ति के लिए आपके साथ वापस नेटवर्क करने का निमंत्रण है। एक बार जब आप नेटवर्क को बंद करके इस चक्र को तोड़ देते हैं, तो दूसरा व्यक्ति अंततः संदेश प्राप्त करेगा और नेटवर्किंग बंद कर देगा।

कभी-कभी कठोर कार्रवाई के लिए कहा जाएगा, जब आपको उस व्यक्ति के साथ सीधे संवाद करना होगा जिसके साथ आप आगे बातचीत जारी रखने की इच्छा नहीं रखते हैं। यह तब होता है जब अनुचित मांग की जाती है या जब दूसरा व्यक्ति संकेत लेने में विफल रहता है। ऐसी कार्रवाई का दुष्परिणाम यह है कि दूसरे 'उत्तेजित' व्यक्ति के आपके या आपके आचरण के बारे में दुर्भावनापूर्ण जानकारी फैलने की संभावना है।

सामग्री:

किसी भी प्रभावी नेटवर्क के पास एक साथ एक बंधन होना आवश्यक है। आपके पूरे नेटवर्क के लिए एक ही बॉन्ड को साझा करना आवश्यक नहीं है। आपके नेटवर्क के अलग-अलग हिस्सों में लोगों के उस समूह के लिए अलग-अलग बंधन हो सकते हैं।

एक पेशेवर नेटवर्क में, सामान्य बंधन संबंधित कार्य है लेकिन यह विभिन्न रूप ले सकता है। कुछ लोगों के साथ, बंधन यह होगा कि आपके पास एक ही औद्योगिक एस्टेट में विनिर्माण इकाइयां हैं; इसलिए, आपको लंबे समय तक बिजली बंद या प्राकृतिक आपदाओं के दौरान एक-दूसरे की मदद की आवश्यकता होगी।

किसी और के साथ, बंधन यह हो सकता है कि आप दोनों एक ही उद्योग में काम करते हैं-वह डाउनस्ट्रीम उत्पादों के एक बड़े निर्माता के लिए काम कर रहा है और आपके पास अपनी खुद की फर्म है, जो संभवतः बड़ी फर्म के लिए एक सप्लायर हो सकता है।

अक्सर, साझा अनुभव एक रिश्ते के लिए एक अच्छा आधार है। यह भी विभिन्न रूप ले सकता है। आमतौर पर, आपने जिन लोगों के साथ काम किया था वे आपके नेटवर्क के थोक के रूप में काम करते थे। वे पुराने कार्यस्थलों के साथ-साथ अन्य व्यावसायिक सहयोगियों के सहयोगी हो सकते हैं। कभी-कभी, व्यापार शो और सम्मेलनों के दौरान आप जिन लोगों से मिले थे, वे भी आपके नेटवर्क के मूल्यवान सदस्य हो सकते हैं।