सामूहिक सौदेबाजी के मुख्य लाभ क्या हैं?

सामूहिक सौदेबाजी के मुख्य लाभ निम्नानुसार हैं:

शुरुआत में, यूनियनों को आवश्यक बुराइयों के रूप में माना जाता था, लेकिन समय के साथ, सामूहिक सौदेबाजी के लिए एक तर्क उभरा, जिसे सभी ने स्वीकार कर लिया है।

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यह तर्क दिया जाता है कि सामूहिक सौदेबाजी एक अच्छा विरोधी चक्रीय उपाय है और यह कि तीसवां दशक का अवसाद सामूहिक रूप से संगठित और सौदेबाजी करने के लिए श्रमिकों की अक्षमता के कारण होता है और इस प्रकार उनके वेतन स्तर को बनाए रखता है।

दूसरे, सामूहिक सौदेबाजी को कार्य-स्थल पर लोकतंत्र के विस्तार के रूप में माना जाता है। सुमेर स्लिचर के अनुसार सामूहिक सौदेबाजी 'औद्योगिक न्यायशास्त्र' की एक प्रणाली स्थापित करती है।

औद्योगिक न्यायशास्त्र में सामूहिक सौदेबाजी के कार्य को नागरिक अधिकारों को पेश करने के तरीके के रूप में शामिल किया जाता है, जिसमें आवश्यकता होती है कि प्रबंधन द्वारा मनमाने निर्णय के बजाय नियम द्वारा संचालित किया जाए।

नियोक्ताओं और श्रमिकों द्वारा संयुक्त रूप से बनाए गए नियम उन लोगों की तुलना में बहुत बेहतर हैं जो नियोक्ताओं द्वारा यूनियनों द्वारा या नियोक्ताओं पर यूनियनों द्वारा लगाए गए हैं। इसके अलावा, नियम बनाने का यह तरीका सरकार द्वारा लगाए गए नियमों से बेहतर माना जाता है क्योंकि यह अधिक लचीला है। समस्याओं का अनुभव करने वाले लोग उन समस्याओं को नियंत्रित करने वाले नियमों को बनाने के लिए किसी और की तुलना में बेहतर स्थिति में हैं।

तीसरे, भागीदारी लोकतंत्र के विचार को कई नियोक्ताओं ने सामाजिक स्थिरता के लिए एक बल के रूप में स्वीकार किया है। काम के नियमों के निर्माण में भाग लेने और राजनीतिक संगठनों में शामिल होने से, कार्यकर्ता प्रणाली में हिस्सेदारी हासिल करते हैं।

इस कारण से कई नियोक्ता विकासशील देशों को तथाकथित 'मुक्त' श्रम आंदोलनों को आगे बढ़ाने के प्रयासों का समर्थन करते हैं। उन्हें लगता है कि सामूहिक सौदेबाजी से इन देशों में क्रांतिकारी संघवाद का प्रसार होगा। यह माना जाता है कि क्रांतिकारियों को उन्नत सामूहिक सौदेबाजी प्रणाली वाले देशों में ज्यादा प्रगति नहीं होती है।

अंत में, सामूहिक सौदेबाजी को श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच समान शक्ति के कारण एक न्यायसंगत प्रणाली माना जाता है। सरकार ने नियोक्ताओं को कॉर्पोरेट प्रकार की व्यावसायिक गतिविधियों के निर्माण की अनुमति देकर शक्ति प्राप्त करने में मदद की। इसलिए, सामूहिक रूप से संगठित और सौदेबाजी करने के अधिकार में श्रमिकों की रक्षा करना न्यायसंगत है।