सामूहिक समझौतों के प्रमुख खंड क्या हैं?

सामूहिक समझौतों के प्रमुख खंड नीचे दिए गए हैं:

मजदूरी खंड

वेतन खंड आमतौर पर समझौते में सबसे महत्वपूर्ण और सबसे जटिल खंड है। क्लॉज में मूल वेतन नीति और विशिष्ट वेतन समझौते शामिल हैं। यदि टुकड़ा दरों का भुगतान किया जाना है, तो पालन की जाने वाली प्रणाली को स्पष्ट रूप से इंगित किया जाना चाहिए। एक एस्केलेटर क्लॉज, अगर यह मौजूद है, तो यहां एक इच्छा है।

मान्यता या संघ सुरक्षा खंड

मान्यता खंड समझौते के पूरे जीवन में संघ को दी जाने वाली स्थिति को परिभाषित करता है। यह एक बंद दुकान, संघ की दुकान या संघ सुरक्षा के किसी अन्य संस्करण के लिए प्रदान कर सकता है।

काम के घंटे खंड

कई समझौतों में काम के घंटे के साथ व्यवहार शामिल है। इस तरह के खंड विभिन्न बदलाव की व्यवस्था, भोजन के लिए अनुमत समय, अधिक समय के लिए प्रावधान, वेतन, छुट्टियों के प्रावधान और संबंधित विवरणों से भी संबंधित हैं।

वरिष्ठता खंड

वरिष्ठता खंड का अनुसरण करने के लिए वरिष्ठता की प्रणाली, वरिष्ठता की गणना करने की विधि और पदोन्नति के मामले में वरिष्ठता अधिकारों का महत्व, अवकाश अवधि का चयन, पारियों की पसंद और अन्य विशेषाधिकार हैं।

अन्य खंड

उपर्युक्त खंडों की सूची संपूर्ण नहीं है। कई अन्य विषय, जैसे, शिकायत प्रक्रिया, अनुपस्थिति की पत्तियां, कल्याण कोष, दुकान के नियम, प्रशिक्षुओं का प्रशिक्षण, अनुशासनात्मक कार्रवाई आदि प्रकट हो सकते हैं।