कंपनी के शीर्ष 10 लक्षण - चर्चा की गई!

किसी कंपनी की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताएं इस प्रकार हैं:

1. स्वैच्छिक संघ:

एक कंपनी दो या दो से अधिक व्यक्तियों की एक स्वैच्छिक संस्था है। एक अकेला व्यक्ति एक कंपनी का गठन नहीं कर सकता है। निजी कंपनी बनाने के लिए कम से कम दो व्यक्तियों को हाथ मिलाना होगा। जबकि सार्वजनिक कंपनी बनाने के लिए न्यूनतम सात व्यक्तियों की आवश्यकता होती है। एक निजी कंपनी की अधिकतम सदस्यता पचास तक ही सीमित है, जबकि, सार्वजनिक कंपनियों के लिए कोई ऊपरी सीमा निर्धारित नहीं की गई है।

2. निगमन:

जिस दिन इसे निगमित / पंजीकृत किया जाता है, एक कंपनी अस्तित्व में आती है। दूसरे शब्दों में, एक कंपनी अस्तित्व में नहीं आ सकती है जब तक कि इसे कानून द्वारा शामिल और मान्यता प्राप्त नहीं किया जाता है। यह विशेषता एक कंपनी को साझेदारी से अलग करती है, जो व्यक्तियों की एक स्वैच्छिक संस्था भी है, लेकिन जिनके मामले में पंजीकरण वैकल्पिक है।

3. कृत्रिम व्यक्ति:

कानून की नजर में व्यक्ति दो प्रकार के होते हैं:

(a) प्राकृतिक व्यक्ति अर्थात मनुष्य और

(b) कृत्रिम व्यक्ति जैसे कंपनियां, फर्म, संस्थान आदि।

कानूनी रूप से, एक कंपनी को खुद का व्यक्तित्व मिला है। मनुष्य की तरह यह अपनी संपत्ति खरीद या बेच सकता है। यह अपने अधिकारों के प्रवर्तन के लिए दूसरों पर मुकदमा कर सकता है और इसी तरह दूसरों के खिलाफ मुकदमा दायर कर सकता है।

4. अलग इकाई:

कानून कंपनी की स्वतंत्र स्थिति को पहचानता है। एक कंपनी को अपनी खुद की एक पहचान मिली है जो उसके सदस्यों से काफी अलग है। इसका तात्पर्य यह है कि किसी कंपनी को उसके सदस्यों के कार्यों के लिए उत्तरदायी नहीं ठहराया जा सकता है और इसके विपरीत। अपने सदस्यों में से एक कंपनी की विशिष्ट इकाई को प्रसिद्ध सॉलोमन बनाम में रखा गया था। सॉलोमन एंड को केस।

5. स्थायी अस्तित्व:

एक कंपनी को निरंतर अस्तित्व प्राप्त है। सेवानिवृत्ति, मृत्यु, दिवालिया और उसके सदस्यों की पागलपन कंपनी की निरंतरता को प्रभावित नहीं करती है। कंपनी के शेयरों में भले ही लाखों हाथ हों, लेकिन कंपनी का जीवन अप्रभावित रहता है। एक दुर्घटना में एक कंपनी के सभी सदस्यों की मृत्यु हो गई लेकिन कंपनी ने अपना परिचालन जारी रखा।

6. आम सील:

एक कृत्रिम व्यक्ति होने वाली कंपनी खुद के लिए हस्ताक्षर नहीं कर सकती है। उस पर उभरा हुआ कंपनी के नाम के साथ एक सील कंपनी के हस्ताक्षरों के विकल्प के रूप में काम करता है। कंपनी आम मुहर द्वारा किसी भी अनुबंध या दस्तावेज को अपनी स्वीकृति देती है। एक दस्तावेज जो कंपनी की आम मुहर को सहन नहीं करता है, उस पर बाध्यकारी नहीं है।

शेयरों की हस्तांतरणीयता:

कंपनी की पूंजी का योगदान उसके सदस्यों द्वारा किया जाता है। यह पूर्व निर्धारित मूल्य के शेयरों में विभाजित है। एक सार्वजनिक कंपनी के सदस्य किसी भी प्रतिबंध के बिना किसी और को अपने शेयर स्थानांतरित करने के लिए स्वतंत्र हैं। हालांकि, निजी कंपनियां अपने सदस्यों द्वारा शेयरों के हस्तांतरण पर कुछ प्रतिबंध लगाती हैं।

8. सीमित देयता:

किसी कंपनी के सदस्यों का दायित्व हमेशा उनके द्वारा रखे गए शेयरों के अंकित मूल्य की सीमा तक सीमित होता है। इसका मतलब यह है कि अगर किसी कंपनी की संपत्ति उसकी देनदारियों से कम हो जाती है, तो सदस्यों को उनके द्वारा रखे गए शेयरों पर बकाया राशि से अधिक कुछ भी योगदान करने के लिए नहीं कहा जा सकता है। साझेदारी फर्मों के विपरीत, सदस्यों की निजी संपत्ति का उपयोग कंपनी के लेनदारों के दावों को पूरा करने के लिए नहीं किया जा सकता है।

9. विचलित स्वामित्व:

एक कंपनी का स्वामित्व बड़ी संख्या में व्यक्तियों पर बिखरा हुआ है। कंपनी अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार, एक निजी कंपनी में अधिकतम पचास सदस्य हो सकते हैं। जबकि, सार्वजनिक कंपनियों में सदस्यों की अधिकतम संख्या पर कोई ऊपरी सीमा नहीं लगाई जाती है।

10. प्रबंधन से स्वामित्व का अलग होना:

हालांकि किसी कंपनी के शेयरधारक उसके मालिक होते हैं, फिर भी हर शेयरधारक, एक साझेदार के विपरीत, कंपनी के दिन-प्रतिदिन के प्रबंधन में एक सक्रिय भाग लेने का अधिकार नहीं रखता है। एक कंपनी का प्रबंधन उसके सदस्यों के चुने हुए प्रतिनिधियों द्वारा किया जाता है। चुने हुए प्रतिनिधियों को व्यक्तिगत रूप से निदेशक के रूप में जाना जाता है और सामूहिक रूप से 'निदेशक मंडल' के रूप में जाना जाता है।