कैसे बचाएं अपना पारिवारिक पैसा? (8 अभिनव तरीके)

परिवार की बचत के सबसे सामान्य तरीके इस प्रकार हैं:

(1) डाकघर बचत

(२) बैंक खाते

(३) जीवन बीमा योजना

(४) सहकारी समितियाँ

(५) यूनिट ट्रस्ट ऑफ इंडिया

(6) शेयर और डिबेंचर

(() चित कोष

(8) अन्य बीमा नीतियां।

1. डाकघर बचत :

वाणिज्यिक बैंकिंग सेवाओं के खुलने से पहले डाकघर बचत खाते पेश किए गए हैं। डाकघर संख्या में अधिक हैं और पूरे देश में पाए जाते हैं। इसलिए वे सेविंग अकाउंट रखने के लिए सुविधाजनक स्थान बनाते हैं। डाकघर बचत भारत में बचत का सबसे पुराना साधन है।

एक डाकघर में विभिन्न प्रकार की बचत सुविधाएं उपलब्ध हैं:

ए। डाकघर बचत खाता

ख। आवर्ती जमा खाता

सी। समय जमा खाता

घ। सार्वजनिक भविष्य निधि खाता

ई। मासिक आय योजना खाता

च। इंदिरा विकास पत्र

जी। 6 साल एनएससी आठवीं अंक

एच। किसान विकास पत्र

मैं। सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों के लिए जमा योजना

(ए) डाकघर बचत खाता:

एक खाता न्यूनतम राशि के साथ खोला जा सकता है। 50 / -। जमा की अधिकतम राशि रु। व्यक्तिगत या एकल खाते के लिए 100, 000 और रु। संयुक्त खाते के लिए 200, 000। समूह, संस्था या आधिकारिक खाते के लिए जमा की कोई सीमा नहीं है। इस बचत खाते में, विभिन्न प्रकार के खाते हैं जैसे एकल खाता, संयुक्त खाता, पेंशन खाता, भविष्य निधि, सुपर घोषणा कोष या ग्रेच्युटी फंड खाता, संचारिका खाता, सार्वजनिक खाता, सुरक्षा जमा खाता, आधिकारिक क्षमता खाता आदि। ब्याज दर 2% से 3.5% प्रति वर्ष (01.03.2001 के बाद) बदलता रहता है। डाकघर जमाकर्ता को एक पास बुक प्रदान करता है। जमाकर्ता आसानी से राशि जमा और निकाल सकता है।

(ख) आवर्ती जमा खाता:

एक रुपये जमा कर सकते हैं। 10 या रुपये के गुणक। 1 से 5 साल की अवधि के लिए 10 प्रति माह। पास बुक में समान अवधि के लिए योगदान राशि हर महीने जमा की जाती है। इस जमा योजना में, ब्याज की दर साधारण बचत खाते से अधिक है। जमा करने के एक साल बाद शेष राशि का 50% तक निकाल सकते हैं। 5 साल के लिए खाता खोलने की तारीख से तीन साल बाद ही समय से पहले बंद करने की अनुमति है।

(ग) समय जमा खाता:

इस योजना में, कोई न्यूनतम रु। जमा कर सकता है। 200 / -। कोई अधिकतम सीमा नहीं है। जमा 1 वर्ष, 2 वर्ष, 3 वर्ष या 5 वर्ष के लिए किया जा सकता है। समय अवधि के आधार पर प्रति वर्ष ब्याज दर 5 से 8% तक होती है। जमा की तारीख से छह महीने की समाप्ति से पहले कोई भी निकासी की अनुमति नहीं है। छह महीने के बाद लेकिन एक साल की समाप्ति से पहले निकासी पर कोई ब्याज देय नहीं है।

(घ) सार्वजनिक भविष्य निधि खाता:

एक न्यूनतम 500 / - और अधिकतम रु। जमा कर सकता है। 15 वर्षों के लिए इस योजना में एक वर्ष में 70000 / -। जमा एकमुश्त या 12 मासिक किस्तों में किया जा सकता है। ब्याज की दर 8% है। जमा को आयकर से मुक्त किया गया है। ब्याज पूरी तरह से कर मुक्त है। निकासी हर साल 7 ^वें वित्तीय वर्ष से स्वीकार्य है और जमा की 3 ^आरडी वित्तीय वर्ष से ऋण सुविधा भी उपलब्ध है।

(() मासिक आय योजना खाते:

इस योजना में, एक व्यक्ति न्यूनतम राशि जमा कर सकता है। 1000 / - और अधिकतम रु। 3 लाख। परिपक्वता अवधि छह वर्ष है। ब्याज की दर 8% प्रति वर्ष है। उद्घाटन की तारीख से छह साल की समाप्ति के बाद 10% बोनस भी स्वीकार्य है। हर महीने पासबुक में ब्याज जमा होता है। 5% जमा की कटौती पर एक वर्ष की समाप्ति के बाद समय से पहले बंद करने की अनुमति है। खाता खोलने के तीन साल बाद खाता बंद होने पर कोई कटौती नहीं की जाती है।

(च) इंदिरा विकास पत्र:

यह डाकघर में उपलब्ध प्रमाण पत्र है। इस योजना में किया गया निवेश परिपक्वता अवधि के बाद दोगुना हो जाता है। परिपक्वता अवधि को ब्याज दर के अनुसार संशोधित किया जाता है। ये प्रमाण पत्र रुपये के मूल्यवर्ग में उपलब्ध हैं। 200 / -, रु। 500 / -, रु। 1000 / -, रु। 5000 / - और रु। 10000 / -।

(छ) ६ वर्ष एनएससी आठवीं अंक:

यह योजना दोहरा लाभ प्रदान करती है। यह ब्याज प्रदान करता है और आय पर कर भी बचाता है। इस प्रमाणपत्र को न्यूनतम रु। भुगतान करके खरीद सकते हैं। 100 / -। कोई अधिकतम सीमा नहीं है। यह रुपये के मूल्यवर्ग में जारी किया जाता है। 100 / -, रु। 500 / -, रु। 1000 / -, रु। 5000 / -, रु। 10, 000 / -। परिपक्वता अवधि 6 वर्ष है। भारत सरकार समय-समय पर ब्याज की दर में संशोधन करती रहती है।

(ज) किसान विकास पत्र:

ये रुपये के मूल्यवर्ग में उपलब्ध प्रमाण पत्र हैं। 100/0, रु। 500 / -, रु। 1000 / -, रु। 5000 / - और रु। सभी डाकघरों में 10000 / - रु। निवेश की कोई सीमा नहीं है। परिपक्वता अवधि 8 वर्ष और 7 महीने है। समाप्ति अवधि के बाद अंकित मूल्य दोगुना हो जाएगा। 2 '/ 4 वर्ष, 3 वर्ष के बाद परिपक्वता राशि निकाली जा सकती है।

(i) सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों के लिए जमा योजना:

सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारी न्यूनतम Rant के साथ एक खाता खोल सकता है। 10000 / -। मुझे लगता है कि अधिकतम राशि कुल सेवानिवृत्ति लाभ से अधिक नहीं होनी चाहिए। ब्याज की दर 7% प्रति वर्ष है जो पूरी तरह से कर मुक्त है। जमा की तारीख से 3 साल की समाप्ति के बाद पैसा निकाला जा सकता है।

2. बैंक खाते:

भारत में कई वाणिज्यिक बैंक हैं जिनमें कोई भी आसानी से पैसा जमा कर सकता है। एक बैंक एक व्यावसायिक संस्थान है जो लोगों के पैसे का प्रभार लेता है और जिन लोगों को इसकी आवश्यकता होती है उन्हें ऋण देता है। एक खाता खोल सकते हैं और बैंक में पैसा जमा कर सकते हैं। इसे पास बुक में किसी व्यक्ति विशेष के नाम पर लिखा गया है। जब जमाकर्ता पैसा लेना चाहता है तो वह एक कागज़ पर एक निवेदन लिखता है जिसे 'चेक' या 'विदड्रॉअल फॉर्म' कहा जाता है जो बैंक को स्वयं या किसी अन्य व्यक्ति को राशि का भुगतान करने को कहता है।

जब जमाकर्ता चेक के बाएं हाथ के ऊपर या नीचे के हिस्से पर दो विकर्ण समानांतर रेखाएँ खींचकर चेक को 'पार' करता है, तो पैसे का भुगतान केवल उस व्यक्ति के बैंक खाते के माध्यम से किया जाएगा, जिसके नाम पर चेक बना है। सभी जमा और निकासी राशि को पासबुक में दर्ज किया जाता है।

जब जमाकर्ता जमा किए गए धन के खिलाफ ऋण लेना चाहता है, तो बैंक उसे अधिक ब्याज दर प्रदान करता है। जमा राशि पर ब्याज दर समय-समय पर बदलती रहती है जिसकी गणना हर छह महीने में की जाती है। निकासी एक सप्ताह में एक या दो बार तक सीमित है। कई तरह के बैंक डिपॉजिट हैं।

(ए) बचत बैंक खाता:

बैंक में दो प्रकार के खाते हैं:

(i) एकल खाता जिसे एक व्यक्ति द्वारा खोला जा सकता है,

(ii) संयुक्त खाता, जहां दो व्यक्तियों के नाम से एक खाता खोला जाता है, ताकि या तो खाता संचालित हो सके। एक की मृत्यु में, दूसरा खाते का उपयोग कर सकता है। आमतौर पर सेविंग बैंक अकाउंट में निकासी प्रतिबंधित है।

(बी) चालू खाता:

एक चालू खाते में, बनाए रखा जाने वाला न्यूनतम शेष अधिक होता है। निकासी चेक द्वारा होती है और किसी भी प्रकार की निकासी की जा सकती है। बचत बैंक खाते में जमा पर ब्याज की दर इससे कम है।

(ग) सावधि जमा खाता:

इसका मतलब है कि एक निश्चित अवधि के लिए पैसा जमा किया जाता है, जिसके दौरान कोई निकासी नहीं होती है। निश्चित परिपक्वता अवधि के बाद पैसे निकाले जा सकते हैं। ब्याज की दर अधिक है। पैसा 15 दिन से लेकर 10 साल तक की अवधि के लिए जमा किया जा सकता है।

ब्याज की गणना जमा की अवधि के आधार पर की जाती है। इस खाते में बैंक एक निश्चित जमा प्रमाणपत्र देता है जिस पर परिपक्वता और परिपक्व राशि की तारीख लिखी होती है। जमाकर्ता फिक्स्ड डिपॉजिट के खिलाफ 2% अधिक ब्याज देकर ऋण प्राप्त कर सकता है।

(घ) आवर्ती जमा खाता:

यह एक निश्चित अवधि के दौरान निश्चित राशि के नियमित मासिक जमा की योजना है। न्यूनतम जमा राशि रु। 100 / - और अधिकतम सीमा नहीं है। निवेश की अवधि 12 महीने से 120 महीने है। बैंक परिपक्वता अवधि के अंत में ब्याज के साथ संचित जमा राशि लौटाता है।

(ई) वरिष्ठ नागरिक जमा योजना:

यह सुविधा 60 वर्ष की आयु के बाद वरिष्ठ नागरिकों के लिए उपलब्ध है। न्यूनतम जमा राशि रु। 10000 / - या अधिक और अवधि एक वर्ष और उससे अधिक है। ब्याज की दर सामान्य ब्याज दर से 0.5% अधिक है।

3. जीवन बीमा योजनाएं:

जीवन बीमा भारतीय जीवन बीमा निगम द्वारा प्रदान किया जाता है। यह एक सरकारी उपक्रम निगम है, जहाँ हमारा पैसा सुरक्षित है। जीवन बीमा, बीमाकृत और बीमा कंपनी नामक व्यक्ति के बीच एक अनुबंध है। व्यक्ति प्रत्येक वर्ष या बीमा कंपनी में बताए गए अंतराल पर पैसा जमा करता है।

बदले में उसे एक विशिष्ट अवधि के बाद कुछ राशि मिलती है या उसके नॉमिनी को जमाकर्ता की मृत्यु के बाद मिलेगी। जीवन बीमा व्यक्ति को उसके परिवार के साथ-साथ एक आर्थिक सुरक्षा देता है। अनुबंध को पॉलिसी कहा जाता है, आवधिक भुगतान को प्रीमियम कहा जाता है जो मासिक, त्रैमासिक, छमाही या वार्षिक रूप से देय हो सकता है।

जीवन बीमा नीतियां विभिन्न प्रकार की हैं:

(ए) संपूर्ण जीवन नीति:

यह बीमित व्यक्ति के पूरे जीवन काल के लिए है। व्यक्ति को बिना किसी असफल अंतराल के प्रीमियम जमा करना होगा। बीमाधारक की मृत्यु के मामले में, भुगतान के बीच में, जिसके लिए उसने बीमा कराया है, उसके कुल पैसे उसके नामांकित व्यक्तियों को दिए जाएंगे।

(बी) बंदोबस्ती नीति:

यह नीति निर्दिष्ट वर्षों के लिए है। पूर्व-निर्धारित प्रीमियम का भुगतान निश्चित अंतराल पर किया जाता है जब तक कि अवधि पूरी न हो जाए। इस प्रकार की नीति एक विशेष उद्देश्य के लिए है। उदाहरण के लिए, उच्च शिक्षा, विवाह, घर का निर्माण आदि।

इस प्रकार की नीति में आकस्मिक लाभ भी होता है। बीमाधारक की मृत्यु की स्थिति में, पूरी राशि लाभार्थी को भुगतान की जाती है। यदि बीमाधारक पॉलिसी की अवधि से बचता है, तो राशि का भुगतान पॉलिसी की परिपक्वता के बाद व्यक्ति को किया जाना है।

(ग) मनी बैक पॉलिसी:

यह नीति व्यवसायियों और पेशेवरों के लिए सबसे उपयुक्त है क्योंकि उन्हें नियमित अंतराल पर कुछ राशि मिलती है। यदि कोई एक लाख रुपये के लिए 20 साल के लिए मनी बैक पॉलिसी लेता है, तो वह रुपये प्राप्त करेगा। 20000 / - प्रत्येक 5 ^वें 10 ^वें और 15 ^वें वर्ष के अंत में। 20 ^वें वर्ष पर परिपक्वता के बाद, उसे शेष राशि रु। 40000 + का बोनस। 1, 04, 000। यदि वह 12 ^वें वर्ष के दौरान मर जाता है, तो उसके नामित व्यक्ति को रु। 1, 62, 400 रु। 5 ^वें और 10 ^वें वर्ष के दौरान पहले से भुगतान किए गए उत्तरजीविता लाभ में कटौती नहीं की जाएगी।

(घ) जीवन साथी नीति:

यह पति और पत्नी के लिए उपयुक्त है जो एकल पॉलिसी के तहत संयुक्त जीवन जोखिम कवर चाहते हैं। इससे मृत्यु लाभ भी होता है।

इन नीतियों के अलावा LIC के तहत कई अन्य नीतियां हैं। य़े हैं:

(ए) जीवन किशोर नीति

(b) सेवानिवृत्ति नीति

(d) जीवन छाया नीति

(ई) आशा दीप नीति (स्वास्थ्य बीमा)

(च) जीवन सुरभि, जीवन सुकन्या, जीवन रेखा, जीवन समृद्धि, जीवन भारती, जीवन श्री, जीवन आनंद, जीवन सारल, जीवन तारंगा, जीवन विश्वास नीति आदि।

लेट पॉलिसी नियमित बचत को प्रोत्साहित करती है और आकस्मिक और मृत्यु लाभ के साथ सुरक्षा प्रदान करती है। पॉलिसी धारकों को विशेष बोनस लाभ और आयकर छूट भी मिलती है।

4. सहकारी समितियाँ :

सहकारी समितियां उन संगठनों के स्वामित्व वाली संस्थाएं हैं जो समाज में शेयर खरीदकर अपना पैसा लगाती हैं। निवेशकों को शेयरधारकों के रूप में जाना जाता है। कोई बिचौलिया नहीं है। सहकारी समितियों में, चूंकि उपभोक्ता भी मालिक हैं, और खुद को बेच रहे हैं, वे उचित मूल्य पर खरीदते हैं और उचित मूल्य पर भी बेचते हैं। लाभ शेयरधारकों के बीच विभाजित है। गांवों में सहकारी समितियां कुशलता से काम करती हैं।

5. यूनिट ट्रस्ट ऑफ़ इंडिया :

यह एक सार्वजनिक क्षेत्र का निवेश संस्थान है जिसे 1964 में शुरू किया गया था। यूनिट्स यूनिट ऑफ़ इंडिया द्वारा बेची जाती हैं जो एक सरकारी संस्था है। यह एक सुरक्षित निवेश है और आकर्षक कर लाभ प्रदान करता है। इन बचत का निवेश यूनिट धारकों के लाभ के लिए अच्छी कंपनियों में किया जाता है। ट्रस्ट के इन निवेशों का लाभ लाभांश के रूप में प्रतिवर्ष यूनिट धारकों को वितरित किया जाता है। ट्रस्ट विभिन्न योजनाओं का संचालन करता है।

उनमें से कुछ हैं:

(ए) यूनिट स्कीम 1964

(b) पुन: निवेश योजना 1966

(d) यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान 1971

(() यूटीआई म्यूचुअल फंड 2005

(च) आय इकाई योजना १ ९ Scheme२ और १ ९ Scheme५

(छ) मासिक आय इकाई योजना

(ज) विकास और आय इकाई योजना १ ९ and३

(i) यूलिप-यह भारत के LIC और जनरल इंश्योरेंस कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया के सहयोग से संचालित एक योजना है।

6. शेयर और डिबेंचर :

अब-एक-दिन कई लोग विभिन्न कंपनियों के शेयर खरीदते हैं और एक हिस्सा मालिक बन जाते हैं। शेयरों में निवेश सावधानी से किया जाना चाहिए। कंपनी के मुनाफे को लाभांश के रूप में शेयर धारकों को वितरित किया जाता है, जो सावधि जमा के ब्याज से अधिक हैं। कंपनी को लाभ नहीं होने पर नुकसान का भी खतरा है।

7. चिट फंड:

चिट फंड बचत का एक लोकप्रिय तरीका रहा है। ये पैसे बचाने और बढ़ाने के बहुत पुराने तरीके हैं। वे लोगों को उनकी क्षमता के अनुसार बचत करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। वे किश्त भुगतान के द्वारा अधिक धन प्राप्त करने के लिए तैयार साधन प्रदान करते हैं। विभिन्न प्रकार के चिट फंड हैं।

(ए) लॉटरी चिट:

इस चिट फंड में, लोगों का एक समूह एक निश्चित अवधि के लिए निर्दिष्ट राशि के आवधिक भुगतान में योगदान देता है। उदाहरण के लिए, रु। 12 से 24 महीने की अवधि के लिए प्रति माह 10 / -। प्रमोटर या आयोजक को आम तौर पर पहले महीने का कुल संग्रह मिलता है। प्रत्येक सफल महीने के दौरान, कागज के टुकड़ों पर लिखे गए आर्क को योगदान देने वाले व्यक्तियों के नाम और एक को चुना जाता है। इस प्रकार जिस व्यक्ति को चिट फंड का भुगतान किया जाना है, वह आम तौर पर हर महीने लॉटरी द्वारा तय किया जाता है।

(बी) नीलामी चिट:

एक नीलामी चिट फंड में, मासिक संग्रह को सदस्यों के बीच नीलामी के लिए रखा जाता है। जो सबसे कम राशि की बोली लगाता है, दूसरे शब्दों में, वह सबसे अधिक राशि प्रदान करता है जिसे फंड का भुगतान किया जाता है। अगले महीने, पिछले महीने का सफल बोलीदाता नीलामी से बाहर हो जाता है। इस प्रकार प्रत्येक सदस्य को एक बार राशि मिलती है। प्रत्येक नीलामी में, छूट या बचाई गई राशि को सभी सदस्य सदस्यों के बीच विभाजित किया जाता है।