ओईसीडी कॉरपोरेट गवर्नेंस का सिद्धांत

सबसे प्रभावशाली दिशानिर्देशों में से एक कॉर्पोरेट प्रशासन का 1999 ओईसीडी सिद्धांत रहा है। यह 2004 में संशोधित किया गया था। ओईसीडी दुनिया भर में कॉर्पोरेट प्रशासन के सिद्धांतों का समर्थक है।

OECD, अन्य अंतर्राष्ट्रीय संगठनों, निजी क्षेत्र के संघों और 20 से अधिक राष्ट्रीय कॉर्पोरेट प्रशासन कोडों के निर्माण पर संयुक्त राष्ट्र के अंतर्राष्ट्रीय मानक लेखा और रिपोर्टिंग (ISAR) के विशेषज्ञों के समूह ने अच्छे आचरण पर स्वैच्छिक मार्गदर्शन का उत्पादन किया है। कॉर्पोरेट प्रशासन प्रकटीकरण।

आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (OECD) निम्नलिखित महत्वपूर्ण मुद्दों से संबंधित है:

मैं। अल्पसंख्यक हित के संरक्षण,

ii। सीमा पार से मतदान के प्रति प्रतिबंध हटा दिया जाना चाहिए,

iii। इनसाइडर ट्रेडिंग और अपमानजनक स्व-व्यवहार निषिद्ध होना चाहिए,

iv। बोर्ड के सदस्य और केएमपी सामग्री अनुबंध में अपनी रुचि का खुलासा करने के लिए।

कॉर्पोरेट प्रशासन पर OECD कोड के सिद्धांत 2005:

मैं। कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणाली को पारदर्शी और कुशल बाजारों को बढ़ावा देना चाहिए; नियम कानून के अनुरूप होना चाहिए और विभिन्न नियामक और प्रवर्तन अधिकारियों की स्पष्ट भूमिकाएं निभानी चाहिए,

ii। कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणाली को शेयरधारक अधिकारों की रक्षा और सुविधा प्रदान करनी चाहिए,

iii। इस प्रणाली में सभी शेयरधारकों के लिए समान उपचार की सुविधा होनी चाहिए, जिनमें अल्पसंख्यक और विदेशी शेयरधारक शामिल हैं,

iv। कॉर्पोरेट प्रशासन को कानून या आपसी अनुबंध द्वारा स्थापित हितधारकों के अधिकारों को पहचानना चाहिए; मूल्य बनाने के लिए कॉर्पोरेट और हितधारकों के बीच सहयोग को प्रोत्साहित करना चाहिए,

v। प्रकटीकरण और पारदर्शिता: प्रणाली को वित्तीय स्थिति, प्रदर्शन, स्वामित्व और शासन के बारे में समय पर और सटीक जानकारी सुनिश्चित करनी चाहिए,

vi। बोर्ड प्रबंधन संरचना।

शेयरधारकों के अधिकारों पर ओईसीडी के सिद्धांत:

मैं। मूल शेयरधारक अधिकार - पंजीकरण और शेयरों का हस्तांतरण, बैठकों में मतदान का अधिकार, प्रासंगिक जानकारी प्राप्त करना, निदेशकों को नियुक्त करना और मुनाफे में हिस्सेदारी करना,

ii। शेयरधारक की भागीदारी की आवश्यकता के लिए मौलिक कॉर्पोरेट संरचना में परिवर्तन,

iii। शेयरधारकों को निदेशकों और केएमपी के पारिश्रमिक और इक्विटी विकल्पों पर वोट करने के लिए,

iv। अनुपस्थिति में मतदान,

v। नियंत्रण के हस्तांतरण के लिए बाजार पारदर्शी हो,

vi। व्यवहार में, शेयरधारकों के अधिकार काफी हद तक एक मिथक रहे हैं,

vii। सीमा पार से होल्डिंग सहित व्यापक हिस्सेदारी,

viii। संस्थागत निवेशकों की भूमिका।

हितधारकों के हितों पर ओईसीडी के सिद्धांत:

मैं। प्रबंधन में कर्मचारियों की भागीदारी; प्रदर्शन बढ़ाने वाले तंत्र को बढ़ावा दिया जाए,

ii। व्हिसल-ब्लोअर्स के हित की रक्षा करना,

iii। लेनदारों के अधिकार,

iv। सुरक्षा हित प्रवर्तन और दिवालियापन कानूनों के माध्यम से,

v। वर्तमान प्रवर्तन टार्डी है।

OECD सिद्धांत बोर्ड की संरचना और संरचना:

मैं। कुछ प्रमुख कार्य बोर्ड द्वारा पूरे किए जाने चाहिए,

ii। रणनीति तैयार करना, बजट, व्यवसाय योजना, आदि।

iii। कंपनी की शासन प्रथाओं की प्रभावशीलता की निगरानी करना,

iv। चयन करना, क्षतिपूर्ति करना, मुख्य अधिकारियों की निगरानी करना और उत्तराधिकार योजना की देखरेख करना,

v। कार्यकारी और बोर्ड पारिश्रमिक,

vi। एक औपचारिक और पारदर्शी बोर्ड नामांकन और चुनाव प्रक्रिया सुनिश्चित करना,

vii। कॉर्पोरेट संपत्ति के दुरुपयोग और संबंधित पार्टी लेनदेन में दुरुपयोग सहित प्रबंधन, बोर्ड के सदस्यों और शेयरधारकों के हित के संभावित संघर्षों की निगरानी और प्रबंधन,

viii। स्वतंत्र लेखा परीक्षा सहित निगम की लेखा और वित्तीय रिपोर्टिंग प्रणालियों की अखंडता सुनिश्चित करना, जोखिम प्रबंधन, वित्तीय और परिचालन नियंत्रण और अनुपालन के लिए नियंत्रण प्रणाली सुनिश्चित करना,

झ। प्रकटीकरण और संचार की प्रक्रिया की देखरेख।