एजेंट, ट्रस्टी और प्रबंध भागीदार के रूप में निदेशक की भूमिका

एजेंट, न्यासी और प्रबंध भागीदार के रूप में निदेशक की भूमिका के बारे में जानने के लिए इस लेख को पढ़ें।

निदेशक की भूमिका # 1. एजेंट के रूप में:

वे निर्देशक एजेंट हैं जो उनकी पहली विशेषता है। एक कंपनी एक कृत्रिम व्यक्ति है और यह मानव एजेंटों के माध्यम से कार्य करता है - निदेशक। हालाँकि, जब तक वे विशेष रूप से उल्लिखित अधिनियम के प्रावधानों का उल्लंघन नहीं करते हैं, तब तक निदेशक एजेंट अपने कृत्यों के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी नहीं होते हैं। यह कहा जाता है कि एजेंसी का सिद्धांत अहंकार को बदलने का काम करता है।

यह एजेंसी के सिद्धांत से काफी अलग है। इसके एजेंटों की हरकतें और इरादा बॉडी कॉरपोरेट की हरकतें और इरादे हैं। यहां तक ​​कि किसी कंपनी को उसके निदेशकों द्वारा प्रतिपादित द्वेष के लिए उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। निदेशक कंपनी के सदस्यों के एजेंट नहीं हैं।

एजेंटों के रूप में निदेशकों की स्थिति सामान्य एजेंटों की तुलना में बेहतर है और इस प्रकार, वे एजेंटों से अधिक हैं। एक साधारण एजेंट अपने प्राचार्य से अपने अधिकार को प्राप्त करता है, लेकिन एजेंट के रूप में निदेशक न केवल अपने प्राचार्य से, न कि कंपनी से, अपने लेख के आधार पर अपने अधिकार प्राप्त करते हैं, लेकिन वे अपने अधिकार भी अधिनियम से प्राप्त करते हैं। ऐसे अधिकार को ओवरराइड नहीं किया जा सकता।

निदेशक की भूमिका # 2. ट्रस्टियों के रूप में:

निदेशक कंपनी के धन और संपत्ति के न्यासी होते हैं। वे उन्हें सुरक्षित करते हैं और कंपनी की ओर से उनके लिए उपयोग करते हैं। ट्रस्ट ऑफ लॉ के अनुसार, एक ट्रस्टी ट्रस्ट की संपत्ति पर कानूनी स्वामित्व रखता है, जिसका समान स्वामित्व cestui क्यू ट्रस्ट यानी लाभार्थी के पास होता है। इस दृष्टिकोण से निर्देशक पूर्ण-भरोसेमंद नहीं हैं।

एक ट्रस्टी अपने नाम पर ट्रस्ट संपत्ति के संबंध में अनुबंध कर सकता है लेकिन निदेशक ऐसा नहीं कर सकते। वे कंपनी की आम मुहर के तहत इस तरह के अनुबंध कर सकते हैं। कंपनी कानूनी मालिक है। कंपनी अधिनियम में, ट्रस्ट के कर्तव्यों और अधिकारों को परिभाषित नहीं किया जाता है क्योंकि वे ट्रस्ट ऑफ लॉ में परिभाषित किए जाते हैं।

वास्तव में, निदेशकों की स्थिति सदस्यों द्वारा उन पर प्रत्यायोजित शक्ति के साथ काल्पनिक प्रकृति की है। निदेशक, सीमित अर्थों में न्यासी के रूप में, अच्छे विश्वास में कार्य करेंगे। निदेशक कंपनी के व्यक्तिगत सदस्यों के साथ किसी भी प्रकार का संबंध नहीं रखते हैं। निदेशक किसी कंपनी के कारण या कंपनी के लेनदारों के कर्ज के भरोसेमंद नहीं होते हैं। निर्देशक हैं, जैसे, अर्ध-ट्रस्टी।

निदेशक की भूमिका # 3. प्रबंध भागीदार:

एक कंपनी में प्रबंधन बहुवचन अधिकारियों के हाथों में है। इसलिए, निदेशक साझेदार हैं (पार्टनरशिप एक्ट के अर्थ में इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द)। भले ही निदेशकों या किसी बाहरी व्यक्ति को पर्याप्त शक्तियां सौंपी जा सकती हैं, ऐसे व्यक्ति को निदेशक मंडल के अधीक्षण, नियंत्रण और निर्देशन के तहत कार्य करना होता है।

इसलिए, एक साझेदारी फर्म के विपरीत, एक प्रबंध निदेशक के रूप में किसी भी निदेशक पर कोई शक्ति नहीं सौंपी जा सकती है। प्रतिनिधि गैर-विरोध प्रतिनिधि का सिद्धांत, अर्थात, एक बार प्रत्यायोजित किए जाने के बाद शक्ति को कंपनी प्रबंधन पर लागू नहीं किया जा सकता है।

बोर्ड किसी भी समय किसी समिति या व्यक्तिगत निदेशक को सौंपी गई शक्ति को रद्द कर सकता है। उपरोक्त चर्चाओं से, यह स्पष्ट है कि निदेशक न तो एजेंट हैं, न ही ट्रस्टी और न ही शर्तों के लोकप्रिय और कानूनी अर्थों में भागीदार हैं। लेकिन उनके पास एजेंसी, ट्रस्टीशिप और साझेदारी के तत्व हैं। लेकिन इनमें से कोई भी शब्द निर्देशकों का उनकी समग्रता में वर्णन नहीं कर सकता है।

निदेशक, कंपनी के संबंध में सभी शेयरधारकों, प्रोप्राइटर और प्रिंसिपल हैं। तो, निदेशक की स्थिति एजेंसी, ट्रस्टीशिप और साझेदारी के तत्वों का एक संयोजन है न कि एक एजेंट या ट्रस्टी या अपने वास्तविक अर्थों में एक प्रबंधन भागीदार।