परिवार के लिए बचत के प्रकार: अनिवार्य और स्वैच्छिक बचत

बचत दो प्रकार की होती है:

(I) अनिवार्य बचत

(II) स्वैच्छिक बचत।

I. अनिवार्य बचत:

अनिवार्य बचत वे हैं जो व्यक्तियों और संस्थानों को सरकारी नियमों के अनुसार बनाने के लिए मजबूर किए जाते हैं। भविष्य निधि योजना और पेंशन निधि योजनाएं अनिवार्य बचत के उदाहरण हैं।

भविष्य निधि:

यह एक अनिवार्य जमा योजना है जो बचत का एक उपयोगी तरीका भी है।

यह तीन प्रकार का होता है:

(ए) सामान्य भविष्य निधि

(b) कर्मचारी भविष्य निधि

ए। सामान्य भविष्य निधि:

यह सरकारी नौकरों द्वारा की गई अनिवार्य जमा या कटौती योजना है। कर्मचारी अपने मूल वेतन का न्यूनतम 10% या हर महीने GPF खाते में अधिक कटौती कर सकता है। विशिष्ट जीपीएफ खाता संख्या सरकार द्वारा प्रत्येक कर्मचारी को दी जाती है। इस डिपॉजिट में सालाना 8% ब्याज दिया जाता है। जमाकर्ता को ऋण भी दिया जा सकता है, अगर उसे विवाह समारोहों, अन्य समारोहों, घर के निर्माण और मरम्मत आदि जैसे विशिष्ट प्रकार के खर्चों की आवश्यकता होती है।

बिना किसी ब्याज के सीमित संख्या में किश्तें वापस की जाएंगी। गैर-वापसी योग्य ऋण 20 साल की सेवा के बाद लिया जा सकता है। ब्याज के साथ जमा की कुल राशि का भुगतान व्यक्ति को उसकी सेवानिवृत्ति या मृत्यु के समय किया जाता है। इसका आयकर लाभ मिला है।

ख। कर्मचारी भविष्य निधि:

यह गैर-सरकारी, अर्ध-सरकारी और कंपनी श्रमिकों द्वारा अनिवार्य बचत का एक प्रकार है। इस योजना में कर्मचारी हर महीने अपनी आय के कुछ प्रतिशत (10-12%) का योगदान करता है और नियोक्ता या कंपनियों द्वारा कर्मचारी के खाता संख्या के खिलाफ मिलान राशि जमा की जानी है।

ब्याज के साथ कुल राशि का भुगतान कर्मचारी को सेवानिवृत्ति, मृत्यु या कंपनियों को छोड़ने के समय किया जाना है। प्रत्येक वित्तीय वर्ष के अंत में, प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक वार्षिक खाता विवरण कंपनी को भेजा जाता है। कुछ विशिष्ट उद्देश्यों के लिए इस जमा राशि से ऋण भी लिया जा सकता है। यह आयकर-लाभ भी देता है।

सी। अंशदायी पेंशन योजना:

यह दिनांक 01.01.2005 से प्रभावी राज्य सरकार की सेवा में नए प्रवेशकों के लिए GPF जैसी एक प्रकार की जमा या पेंशन योजना है। भारत सरकार ने जनवरी 2004 से केंद्र सरकार की सेवा के लिए इस नए पुनर्गठन परिभाषित योगदान योजना की शुरुआत की। यह योजना वित्त मंत्रालय (आर्थिक मामलों के विभाग) द्वारा लागू की गई है। भारत सरकार। यह नई पेंशन योजना एक प्रकार की अनिवार्य जमा योजना है। यह योजना परिभाषित योगदान के आधार पर काम करती है और इसमें दो स्तरीय टियर I और टियर II हैं।

टियर I:

Tier I में योगदान सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है, जो कि HD पर या उसके बाद सरकारी सेवा में शामिल होते हैं। पेंशन स्थापना में 01.01.2005। इस प्रणाली में, प्रत्येक कर्मचारी अपने वेतन से मूल पेंशन के 10% का मासिक योगदान अंशदायी पेंशन योजना में करेगा। योजना में योगदान करने वाले प्रत्येक कर्मचारी के लिए राज्य सरकार द्वारा एक समान मिलान योगदान दिया जाएगा। सरकारी सेवा में शामिल होने के तुरंत बाद कर्मचारी को निर्धारित प्रपत्रों में नाम, पदनाम, वेतनमान, जन्म तिथि, नामांकित व्यक्ति आदि जैसे विवरण प्रदान करने होंगे।

महालेखाकार या राज्य के लेखा नियंत्रक के लेखा अधिकारी निधि प्रबंधन कार्यालय, जमाकर्ता को एक अद्वितीय 14 अंकों का स्थायी पेंशन खाता संख्या (PPAN) आवंटित करेगा। प्रत्येक वित्तीय वर्ष के अंत में, प्रत्येक कर्मचारी को शुरुआती शेष राशि, मासिक कटौती का विवरण दिखाने वाला एक वार्षिक खाता विवरण। सरकारी मिलान योगदान, ब्याज अर्जित यदि कोई हो और समापन शेष कर्मचारी को दिया जाएगा। इस जमा राशि से ऋण भी प्रदान किया जाता है। यह सामान्य भविष्य निधि योजना की तरह है।

टियर II:

यह प्रणाली वैकल्पिक है और सरकारी कर्मचारी के विवेक पर है। इस प्रणाली में, कर्मचारी अपने मूल वेतन का 10% सदस्यता ले सकता है और इस योगदान को एक अलग खाते में रखा जाएगा जिसे व्यक्ति के विकल्प पर वापस लिया जा सकता है। टियर II खाते में सरकार कोई योगदान नहीं करेगी। कर्मचारी किसी भी समय अपने पैसे का हिस्सा या पूरा पैसा निकालने के लिए स्वतंत्र होगा।

पेंशन स्कीम प्रोविडेंट फंड से अलग है, इस राशि का भुगतान सेवानिवृत्ति के बाद ऋण के रूप में नहीं किया जाता है, बल्कि प्रत्येक महीने पेंशन के रूप में भुगतान किया जाता है। कुछ सेवाओं में, कर्मचारियों के पास अंशदायी पेंशन योजना है और कुछ गैर-अंशदायी पेंशन योजना में।

भारत सरकार ने आयकर दाताओं के लिए एक अनिवार्य जमा योजना भी शुरू की है। उनकी आय का एक निश्चित प्रतिशत 36 महीने की अवधि के लिए एक बैंक में जमा के रूप में भुगतान किया जाना है, जिसके बाद इसे ब्याज के साथ वापस लिया जा सकता है।

द्वितीय। स्वैच्छिक बचत:

परिवारों की आवश्यकताओं और आवश्यकता के अनुसार स्वैच्छिक बचत की जा सकती है। पैसा डाकघरों, बैंकों, एलआईसी, चिट ढूंढ, शेयर, म्यूचुअल फंड और ऐसी अन्य संस्थाओं में जमा किया जा सकता है। विभिन्न संस्थानों में ब्याज की दरें अलग-अलग हैं। यह आम तौर पर जमा राशि की समय अवधि के अनुसार तय किया जाता है। ब्याज दर समय-समय पर बदलती रहती है।