संयुक्त हिंदू परिवार फर्म: योग्यता, सीमा और उपयुक्तता

संयुक्त हिंदू परिवार फर्म: योग्यता, सीमा और उपयुक्तता!

प्रकृति और अर्थ:

संयुक्त हिंदू परिवार फर्म भारत में पारिवारिक व्यवसाय ऑपरेटिव का अगला गैर-कॉर्पोरेट, समूह स्वामित्व फ़ॉर्म है। यह हिंदू कानून द्वारा शासित है। हिंदू लॉ में, दो स्कूल हैं: (i) दयाभागा, जो बंगाल और असम में लागू है; और (ii) मिताक्षरा, जो शेष भारत में लागू है।

चित्र सौजन्य: images.wisegeek.com/two-men-in-library-studying-book.jpg

संयुक्त हिंदू परिवार फर्म की उत्पत्ति दूसरी विधि के तहत विरासत के सिद्धांतों में पाई जानी है, यानी हिंदू कानून की मिताक्षरा स्कूल। इस स्कूल के तहत, एक संयुक्त हिंदू परिवार की संपत्ति एक हिंदू को उसके पिता, दादा और महान दादा से विरासत में मिली है, जिसे पैतृक संपत्ति कहा जाता है।

इस प्रकार, पुरुष लाइन में तीन क्रमिक पीढ़ियों (पुत्र, पौत्र और महान पौत्र) एक साथ पैतृक संपत्ति प्राप्त कर सकते हैं। वंशानुक्रम में इस रुचि को कोपरेनरी ब्याज और संयुक्त हिंदू परिवार के सदस्य कहा जाता है। हिंदू अविभाजित परिवार (एचयूएफ) फर्म को कोपरेन और वरिष्ठ कर्ता कहा जाता है। हालांकि, कोपरेन के इस समूह में, संयुक्त हिंदू परिवार की महिला सदस्य शामिल नहीं हैं।

यहां यह ध्यान से देखा जाना चाहिए कि हिंदू उत्तराधिकार अधिनियम, 1956 के संचालन के साथ, एक मृतक कोपरकेनर की महिला रिश्तेदार ऐसे कोपरकेनर के कोपरकेनरी हितों से केवल कुछ हिस्सा प्राप्त करने के लिए पात्र है।

तालिका 2.1: भागीदारी और संयुक्त हिंदू परिवार (HUF) के बीच का अंतर:

संयुक्त हिंदू परिवार फर्म के गुण :

1. स्थिरता:

संयुक्त हिंदू परिवार फर्म का अस्तित्व किसी भी कोपेरनेसर की मृत्यु, पागलपन या दिवालियापन से समाप्त नहीं होता है।

2. प्रबंधन:

संगठन, प्रबंधन और व्यवसाय का नियंत्रण परिवार के कर्ता में निहित है। यह 'कमांड की एकता' और व्यापार के संचालन में गैर-हस्तक्षेप का परिणाम है। यह गैर-हस्तक्षेप त्वरित निर्णय, गोपनीयता की त्वरित कार्रवाई रखरखाव आदि को संभव बनाता है।

3. देयता:

कर्ता को छोड़कर, अन्य सभी सदस्यों की देनदारी पैतृक संपत्ति में उनके हिस्से की सीमा तक सीमित है।

4. सदस्यता:

साझेदारी के विपरीत, संयुक्त हिंदू परिवार फर्म की सदस्यता के लिए ऐसी कोई सीमा नहीं है। हालांकि, यह पुरुष लाइन में लगातार तीन पीढ़ियों तक ही सीमित है।

5. क्रेडिट योग्यता:

एकमात्र मालिक की तुलना में, परिवार के व्यवसाय की क्रेडिट योग्यता निश्चित रूप से अधिक है।

संयुक्त हिंदू परिवार फर्म की सीमाएँ :

1. काम और इनाम के बीच संबंध को ख़राब करें:

कार्यों और इनाम के बीच का संबंध सकारात्मक रूप से आनुपातिक नहीं है। पारिवारिक व्यवसाय का लाभ सभी सदस्यों में विभाजित है, जबकि कर्ता एकमात्र कमाने वाला है।

2. प्रबंधन की सीमाएं:

एकमात्र मालिक की तरह, कर्ता उत्पादन या खरीद, विपणन, कर्मियों और औद्योगिक संबंधों, वित्तपोषण और अन्य उद्यम कार्यों के क्षेत्र में आवश्यक सभी प्रबंधन कौशल रखने वाला नहीं हो सकता है। प्रबंधन की ये सीमाएं व्यवसाय संचालन की दक्षता और प्रभावशीलता को दर्शाती हैं।

3. व्यापार का छोटा जीवन:

अगर परिवार के झगड़े व्यावसायिक हितों को लेकर हो तो परिवार के व्यवसाय का जीवन छोटा हो जाता है।

संयुक्त हिंदू परिवार फर्म की उपयुक्तता:

(i) जहाँ आवश्यक निवेश मध्यम है

(ii) जहां सेवाओं की तरह व्यक्तिगत कौशल और निर्णय का आवेदन आवश्यक है।

(iii) जहां व्यापार की असीमित देयता के कारण जोखिम भरे व्यवसाय से बचा जा सकता है।

(iv) आम तौर पर छोटे विनिर्माण, व्यापार और सेवाओं में पाया जाता है।

लोकप्रियता क्यों कम हुई?

इसकी गिरावट का मुख्य कारण संयुक्त परिवार प्रणाली का धीरे-धीरे टूटना है। वर्तमान में औद्योगिकीकरण और पश्चिमीकरण के रुझान व्यक्तिगत / परमाणु परिवार प्रणाली को रास्ता दे रहे हैं।